Жителям Красноярского края предлагают войти в кадровый резерв Арктики.

центр-занятости-работа

В агентстве труда и занятости Красноярского края объяснили, что это значит. Дело в том, что север региона – это место, где активно реализуются инвестиционные проекты. И в ближайшие семь лет туда потребуется 22 тысячи работников.

Понятное дело, что нужны хорошие специалисты, найти их – задача не только предприятий. У центров занятости в этом своя забота – решить проблемы с трудоустройством для тех, кто не может это сделать по месту жительства. В данный момент в банке вакансий 1,9 тысяч рабочих мест на инвестпроектах, из них тысяча – в Норильске, Туруханском районе, Таймырском Долгано-Ненецком и Эвенкийском муниципальных районах.

Такое предложение наверняка заинтересует и тех, кто хочет сменить работу на более денежную – оплата труда на севере значительно выше, чем на материке. Например, средняя зарплата на «Норникеле», «РН-Ванкоре» и «Северной звезде» составляет 105 тысяч рублей.

Итак, кадровый резерв формируется на перспективу. Сейчас в него включены 169 жителей края по профессиям бурильщик, водитель, инженер, машинист, слесарь, сварщик, электромонтер и другие.

Чтобы попасть в кадровый резерв, нужно заполнить анкету на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края. А ознакомиться с вакансиями на инвестиционных проектах в Арктике можно на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.