Получить помощь могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации. Главное условие получения субсидии — трудоустройство молодых людей до 30 лет, кому сложно найти работу без помощи государства.
Найти работу по программе субсидирования смогут:
- Молодые люди без профессионального образования
- Соискатели в возрасте до 30 лет с несовершеннолетними детьми
- Граждане с инвалидностью до 30 лет
- Дети-сироты
- Граждане, которые состоят или состояли в комиссии по делам несовершеннолетних
Предоставление субсидии осуществляется Фондом социального страхования РФ на основании реестра для предоставления субсидий без заключения соглашения о предоставлении субсидии.
Целью предоставления субсидии является частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан.
Выплаты делятся на три части, каждая из которых равна МРОТ, увеличенному на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Первая часть выплачивается после первого месяца работы, вторая – по истечению третьего месяца, третья – по истечению шестого.
В целях предоставления субсидии работодатель направляет заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство выше указанной категории граждан в центр занятости населения с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Служба занятости поможет работодателям найти кандидатов и передаст необходимые сведения в фонд социального страхования. Сами работодатели должны будут направить заявление в Фонд социального страхования на выплату субсидии лично или через систему «Соцстрах».